U uvjetima nepostojanja formalnog obrazovanja za većinu radnih mjesta u poduzeću /reguliranje i šaržiranje peći, bušači peći, telferisti, radnici na sistemu punjenja Si – prašine/ poduzeće je godinama ulagalo osobite napore na obuku i osposobljavanje radnika za obavljanje zahtjevanih poslova u procesu proizvodnje Si-metala koristeći sopstvene unutarnje resurse.
Sigurniji uvjeti rada su postavljeni kao prioritet u B.S.I. d.o.o. Jajce, zato je jedno od osnovnih opredjeljenja ovog Društva investiranje u poboljšanje uvjeta rada kroz ulaganje u neposrednu zaštitu (osobna, zdravstvena, tehnološka), ali i društveni standard i socijalnu zaštitu njegovih radnika.
Spremnost vlasnika da uloži sredstva svakako je rezultirala time da je ovo poduzeće jedno od rijetkih na ovom području koje je steklo certifikacijske uvjete za inostrano poslovanje, kako po pitanju kvalitete proizvoda, kroz standardiziranje unutarnjih administrativnih i proizvodnih procedura, tako i po pitanju onog što neminovno prati razvoj kompanije, a to je zaštita okoliša, zaštita na radu i zaštita svih ostalih segmenata procesa.
Ulaganje u zaštitu na radu i to ako uzmemo samo jedan segment iste, a to je osobna zaštita na radu, u ovom poduzeću u proteklim godinama ima stalnu uzlaznu putanju jer je stav Uprave ovog poduzeća, da ta finansijska stavka nije trošak u sadašnjosti, nego investicija u bližu i dalju budućnosti u kojem prvo mjesto uvijek pripada – zadovoljnom i na radu sigurnom i osiguranom djelatniku.
Kvalifikaciona struktura:
- VSS i Mr – 7%
- VŠ – 2%
- SSS – 24%
- VK i KV – 46 %
- PK – 21%
